Arbeitsrecht

Wir vertreten Ihre Rechte als Arbeitnehmer außergerichtlich sowie vor Gericht und zwar bundesweit vor allen Arbeitsgerichten, Landesarbeitsgerichten und dem Bundesarbeitsgericht.

Arbeitsrecht ist das für die Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern geltende Recht. Es soll unter Berücksichtigung der Freiheitsrechte des Einzelnen die rechtsgeschäftliche Ordnung des Arbeitslebens sozialverträglich gestalten.

Zu unterscheiden sind das individuelle und das kollektive Arbeitsrecht.

Das Individualarbeitsrecht regelt das Verhältnis zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Das Kollektivarbeitsrecht regelt die Verhältnisse zwischen Betriebsrat, Gewerkschaft, Arbeitgeber und Arbeitgeberverbänden.

Wir beraten und vertreten insbesondere bei:

der Ausgestaltung und Verhandlung von Arbeitsverträgen
Kündigungen und Kündigungsschutzklagen
Abmahnungen
Arbeitszeugnissen
der Durchsetzung von Lohnansprüchen
der Verhandlung von Abfindungen und Aufhebungsverträgen

Dialogbereitschaft: Vom Recht, mit anderen reden zu müssen (Mo, 22 Apr 2019)
Kommunikation soll gewaltfrei sein, der Diskurs herrschaftsfrei – und alle sind vernünftig. "Mit Rechten reden" wurde zum Bestseller, Die Zeit verkuppelt Menschen, die geteilter Meinung sind. Ist das aber nicht alles etwas viel des Guten?
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Vor Brexit neue Regeln für Kündigungsschutz: Top-Banker zum "Abschuss" freigeben? (Thu, 18 Apr 2019)
Ob mit Deal oder ohne – die Bankenwelt bereitet sich auf den Brexit vor. Für Top-Banker wurde nach der Vergütung auch der Kündigungsschutz neu geordnet. Ob eine arbeitsrechtliche Sonderzone entsteht, erläutern Jan Tibor Lelley und Diana Ruth Bruch.
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LAG Berlin-Brandenburg zum Bildungsurlaub: Yoga kann der beruflichen Weiterbildung dienen (Tue, 16 Apr 2019)
Nach Ansicht des LAG Berlin-Brandenburg können Arbeitnehmer für die Teilnahme an einem fünf-tägigen Yogakurs bezahlten Bildungsurlaub beantragen.
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