Arbeitsrecht

Wir vertreten Ihre Rechte als Arbeitnehmer außergerichtlich sowie vor Gericht und zwar bundesweit vor allen Arbeitsgerichten, Landesarbeitsgerichten und dem Bundesarbeitsgericht.

 



Arbeitsrecht ist das für die Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern geltende Recht. Es soll unter Berücksichtigung der Freiheitsrechte des Einzelnen die rechtsgeschäftliche Ordnung des Arbeitslebens sozialverträglich gestalten.

 



Zu unterscheiden sind das individuelle und das kollektive Arbeitsrecht.

Das Individualarbeitsrecht regelt das Verhältnis zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Das Kollektivarbeitsrecht regelt die Verhältnisse zwischen Betriebsrat, Gewerkschaft, Arbeitgeber und Arbeitgeberverbänden.

 



 Wir beraten und vertreten insbesondere bei:

  •  der Ausgestaltung und Verhandlung von  Arbeitsverträgen
  •  Kündigungen und Kündigungsschutzklagen
  •  Abmahnungen
  •  Arbeitszeugnissen
  •  der Durchsetzung von Lohnansprüchen
  •  der Verhandlung von Abfindungen und  Aufhebungsverträgen 

 


AKT
ARBEITSRECHT NEWS
ArbG Osnabrück: Fristlose Kündigung nach Corona-Selfie (Mi, 08 Jul 2020)
Auch Aktivitäten in der Freizeit können sich auf das Arbeitsverhältnis auswirken. Dass er sich privat über die Corona-Maßnahmen lustig gemacht hat, hat einen Arbeitnehmer in Form eines Vergleichs jetzt den Job gekostet.
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BAG zieht EuGH zu Rate: Wann verfällt der Urlaub bei dauerhafter Arbeitsunfähigkeit? (Tue, 07 Jul 2020)
Nach Auffassung des BAG verfallen nicht genommene Urlaubstage bei fortdauernder Arbeitsunfähigkeit 15 Monate nach Ende des Urlaubsjahres. Was aber, wenn der Arbeitnehmer nicht darauf hingewiesen wird? Das soll nun der EuGH klären.
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Anwalt klagt gegen Eversheds: Zu viel Umsatz gemacht? (Tue, 07 Jul 2020)
Eversheds meint, sie müsse einem angestellten Anwalt während des Urlaubs keine Umsatzbeteiligung bezahlen. Schließlich hätte der ja nicht so viel Umsatz reinholen müssen. Schon beim BAG, nahm die Kanzlei ihre Revision jetzt überraschend zurück.
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Rechtsanwalt M. Jędrzejewski



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